优秀合理化建议例子(致敬劳动者孟宏炜敢于挑重担 把好技术关)

管理员 2024-09-20 08:48:43 0

孟宏炜是吉林华康药业股份有限公司生产技术部负责人,20多年来,她始终奋战在生产第一线。为提高生产效率,改进工艺流程,她带领团队积极开展技术创新工作。她严把质量关口,不断完善制度,防范风险,为公司的生产效率和安全作出了突出贡献。

「致敬劳动者」孟宏炜:敢于挑重担 把好技术关

孟宏炜(左)在工作中

★加强培训 保证质量

药品生产与群众的生命健康息息相关,为确保产品质量,孟宏炜不断向员工灌输“质量第一”的责任意识,鼓励他们大胆地开展合理、科学的创新,严格把控产品质量关。她把实际工作中出现的问题记录下来,然后制定出切实有效的解决办法。对操作人员进行现场考核,从根源上提高操作人员的质量管理意识。在她的积极引导和全体员工的共同努力下,产品的合格率达到了100%。

★攻坚克难 确保生产

疫情暴发以来,为实现“抗疫生产两不误”,孟宏炜认真梳理生产指标,充分调动各生产要素,克服因疫情带来的诸多困难,确保了生产有序进行。2022年一季度实现产值2.42亿元,同比增幅15%。

按照公司整体部署,公司收购的口服液体品种涉及生产地址变更、GMP符合性检查等多项工作任务,计划于4月初向省药监局申请现场核查。从2月7日起,孟宏炜不等不靠,主动协调,带领团队如期配合完成了省局的现场检查工作。

★技术创新 防范风险

孟宏炜积极响应公司号召,开展技术创新和提合理化建议征集活动,近3年来,共收集合理建议30余项。根据评估结果制订相应的技术方案,向公司提交技术创新立项申请书20余项,其中包括提取冷却循环水系统的改造,不仅使生产效率提高了30%以上,而且实现了冷凝器的自主清洁,仅冷凝器清洁费每年可节约6万余元。通过不断的技术创新,使生产效率得到了有效提升,工作环境得到了较大改善,操作人员的工作强度大幅降低。

为了使制度更具合理性、可操作性和系统性,近2年来,孟宏炜组织完善了生产管理、人员卫生、物料管理等文件100余份。

“没有成功的个人,只有成功的团队。”多年来,孟宏炜坚持与员工并肩作战,带领团队锐意进取,开拓创新,为了华康的发展砥砺前行。

(延边晨报记者 张成国)

来源:延边晨报

编辑:李英

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