社保是国家给予每一个公民的福利保障，是我们生活中不可或缺的一部分。从出生到生育，从治病到养老，几乎伴随着每个人的一生。
《中华人民共和国社会保险法》规定，能够按月领取养老保险的条件是：社保累计缴费时间≥15年，才有资格在退休后领取养老保险。那么如果月薪5000交15年社保，那么每月能领取多少钱？如果缴纳未满15年怎么办？
退休年龄是多少岁？
目前来看：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，但随着国家政策的实施退休年龄会推迟。
社保中断了有没有关系？
15年的社保是指累计缴纳的年限，中间有中断也没关系，只需要交满180个月即可领取养老金。
养老金怎么计算？
养老金的领取没有时间限制，活得越久领取的金额越多！那么，我们先来看一下养老金计算公式：
每月到手的养老金＝月基础养老金+月个人账户养老金月基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%月个人账户养老金=个人账户的月÷计发月数（50岁为195个月；55岁为170个月；60岁为139个月）举例
为了方便计算，假设全区平均工资是5000元，那么缴费指数是1，60岁的计发月数为139，工资的8%纳入个人账户。
老王今年退休，24岁开始缴社保每月工资5000元，那么60岁退休时能领取多少钱？
月基础养老金：
5000（1+1）÷2×15×1%=750
月个人账户养老金：
5000×8%×12×15÷139=518
社保养老金=750+518=1268
所以，老王第一个月的养老金是1268元。
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地薪资水平、缴费年限、缴费档次不同，领取到的养老金也不同。）
缴费15年社保还需缴纳吗？
单位职工参保单位职工参保是强制性的，不仅仅是单位的义务，其实也是劳动者的义务。如若不缴纳社会保险的行为则是违法的，所以社会保险应当是缴到员工退休。
灵活就业人员参保灵活就业人员没有要求“必须”或者“应当”参加，个人可自行选择，但是多缴多得。
社保没有缴纳满15年怎么办？
如果社保没有缴够15年可以选择按年补缴、延迟退休、一次性补缴、转为居民补缴、提交社保，取出钱来5种方式处理。由于我国的养老保险，是多缴多得、长缴多得。只要按最低基数缴费15年的养老保险，退休后就能领养老金。
不同人群可能缴费基数及缴费时常有些不一样，退休后领取的养老金也有所不同。因此，也有专业人士建议，为了退休更有保障，养老保险尽量能多交几年，而且选择合适的缴费基数来进行缴费。
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