管理员
2024-09-20 18:38:25
0
（包含工资、保险、公积金、津贴、奖金、福利等一切总和收入），退休的，也要符合此公式。
下限：0.3*中国人均GDP*0.5*0.5+0.7*地方人均GDP*0.5*0.5；上限：0.3*中国人均GDP*0.5*3+0.7*地方人均GDP*0.5*3；
或者更详细版本
国家层面：省级：市级：县级=0.1:0.2:0.3:0.4的系数，公务员所在哪一级，哪一级权重最大，剩下权重根据剩下由大到小赋值，这样既考虑中国国情，又考虑当地的经济发展水平，不会差距过大。
比如一般最基层公务员的收入计算公式：
下限：0.1*中国人均GDP*0.5*0.5+0.2*省人均GDP*0.5*0.5+0.3*市人均GDP*0.5*0.5+0.4*县人均GDP*0.5*0.5；
上限：0.1*中国人均GDP*0.5*3+0.2*省人均GDP*0.5*3+0.3*市人均GDP*0.5*3+0.4*县人均GDP*0.5*3；
中央单位公务员：
下限：0.4*中国人均GDP*0.5*0.5+0.1*省人均GDP*0.5*0.5+0.2*市人均GDP*0.5*0.5+0.3*县人均GDP*0.5*0.5；上限：0.4*中国人均GDP*0.5*3+0.1*省人均GDP*0.5*3+0.2*市人均GDP*0.5*3+0.3*县人均GDP*0.5*3；
这些是针对中位数或者众数的计算公式，其他更高层级收入或者更高贡献者的收入在此基础上再适当放大，但是公务员的最低收入则是需要保障的，即使是落后贫困地区，同样最高收入也要限制，即使是经济最发达地区，否则有悖于我国社会主义共同富裕道路，这样我认为是比较合理的，针对这十年沿海经济发达地区过高收入和中部、东北地区过低收入的一个矫正，这仅仅供参考建议。