个人缴费基数与工资的关系沈阳市历年养老保险缴费基数(辽宁统一养老金计发基数按60和100缴费)

管理员 2024-09-20 15:42:17 0
辽宁统一养老金计发基数:按60%和100%缴费,退休养老金差多少?

2021年全国各省实现养老保险统筹,大部分省份,在省内已经实现了基本养老金计发基数的统一。养老保险实现省级统筹以后,对退休后的养老金有哪些影响?按60%和100%参保缴费,退休后的基础养老金差距有多大?由于全国各省经济发展水平不同和历史参保缴费水平参差不齐,所以不同省份或同一省份所辖个别城市,养老金计发基数也不尽相同。今天我带大家一起来看一看,辽宁省2021年养老金计发基数统一为6340元,按60%和100%缴费,累计缴费年限15年,退休时的基础养老金差多少?

辽宁统一养老金计发基数:按60%和100%缴费,退休养老金差多少?

一、辽宁省退休人员养老金的计发基数

(一)辽宁省养老金计发基数标准

根据辽宁省人社厅发布的《关于公布2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资和2021年基本养老金计发基数等有关问题的通知》:2021年辽宁省企业和机关事业单位基本养老金月计发基数为6340元。

辽宁统一养老金计发基数:按60%和100%缴费,退休养老金差多少?

需要注意的是:

1.考虑到辽宁省所辖各市经济发展水平、参保缴费历史差异等因素,辽宁省内除沈阳市和大连市,按照本市的养老金计发基数执行。即:2021年沈阳市的养老金计发基数为7530元;2021年大连市的养老金计发基数为8038元;辽宁省其他城市的养老金计发基数为6340元。

2.辽宁省2021年的养老金计发基数是2021年11月发布的,对于在2021年1月-10月退休的人员,需要按新的计发基数,重新核定并且补发2021年1月~10月的差额待遇。

(二)养老金计发基数统一以后,对退休后的养老金有哪些影响?

在养老金计发基数统一前:辽宁省所辖各市,按照自己的养老金计发基数执行。

在养老金计发基数统一后:辽宁省所辖各市(除沈阳市和大连市),按照辽宁省的养老金计发基数执行。

根据养老金的计算公式,养老金计发基数与基础养老金和过渡性养老金成正比。即:养老金计发基数越高,基础养老金和过渡性养老金越高。也就是说:对于本市养老金计发基数<省养老金计发基数的退休人员,相当于提高了养老金待遇。

比如:在辽宁省,对于朝阳市、铁岭市等城市的退休人员来说,养老金计发基数统一,按省基数执行,相当于间接提高了个人养老金待遇。

二、在辽宁省,按60%和100%缴费,累计缴费年限15年,退休时的基础养老金差多少?

(一)计算公式

1.基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

2.基础养老金=养老金计发基数*(1+缴费指数)/2*缴费年限*1%

3.个人账户养老金=缴费基数*8%*缴费年限/计发月数

4.过渡性养老金=养老金计发基数*(1+缴费指数)/2*视同缴费年限*过渡性养老金计发系数(辽宁省为1.4%)

通过上述计算公式可知:

1.若缴费档次、缴费年限、退休时间和地点等因素相同,则个人账户养老金也相同。

2.养老金计发基数越高,基础养老金和过渡性养老金越高。

3.如果视同缴费年限为0年,则过渡性养老金为0元。

(二)案例测算

案例1:A职工,在沈阳市参保缴费;B职工,在大连市参保缴费;C职工,在朝阳市参保缴费。假设:这3人均60%参保缴费,60岁退休,缴费年限15年,2021年退休,基础养老金分别是多少?

辽宁统一养老金计发基数:按60%和100%缴费,退休养老金差多少?

在辽宁省,缴费年限15年,按60%选档缴费,2021年退休:

1.A职工,基础养老金为903.6元;

2.B职工,基础养老金为964.56元;

3.C职工,基础养老金为760.8元。

案例2:D职工,在沈阳市参保缴费;E职工,在大连市参保缴费;F职工,在朝阳市参保缴费。假设:这3人均100%参保缴费,60岁退休,缴费年限15年,2021年退休,基础养老金分别是多少?

辽宁统一养老金计发基数:按60%和100%缴费,退休养老金差多少?

在辽宁省,缴费年限15年,按100%选档缴费,2021年退休:

1.D职工,基础养老金为1129.5元;

2.E职工,基础养老金为1205.7元;

3.F职工,基础养老金为951元。

注意:上述案例以2021年辽宁省养老金计发基数为例,进行测算。测算结果,仅供参考。

写在最后:

1.虽然辽宁已经完成了省内养老保险统筹,实现了养老金计发基数的统一,但是,由于辽宁省所辖各市经济发展水平和历史缴费水平等因素的影响,沈阳市和大连市依然沿用本市的计发基数,其他城市按照辽宁省的计发基数标准执行。也就是说,对于辽宁省大部分城市的退休人员,相当于提高了养老金待遇水平。

2.辽宁省养老金计发基数统一以后,相同条件下:按60%和100%参保缴费,基础养老金差别并不大,差距大概在200元左右。因此,对于灵活就业人员来说,按照60%参保缴费,性价比更高一些。一方面:缴费成本低;另一方面:回本时间短。如果有余钱,还可以用于理财或者缴纳个人养老金、缴纳医疗保险。不要把鸡蛋放在一个篮子里,这样做可以降低风险。

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