古人云：好马不吃回头草。或许我们会说，既然有勇气离开，那么永远不要选择回去。都说护士离职的原因不外乎两种，一种是钱受委屈了，一种是人受委屈了，无论哪种都可能是选择离开的最佳理由。然而，医院外面的世界到底如何，是跳槽别院继续干老本行，还是重新找工作？如果新的工作环境给不了你想要的甚至还不如原单位，又或者在面试找工作中四处碰壁，你，会选择回去原单位吗？
人类是一个生活在悲剧中，但又时时刻刻对未来充满希望的奇特物种。这种“趋利避害”的本性使得我们总会把希望寄托于“下一份”工作，也总是认为“下一份”工作会比现在的这份更好。但是，事实真的是这样吗？其实很多时候，离开也是一时的冲动，有时就是一阵风，看别人往哪吹意识不坚定也就一起跟着吹。觉得外面工资高，活还少，却不知道别人付出的也多。有时根本沒想清楚自己到底要的是什么，急匆匆地到了一个新的工作环境，新的工作制度，新的人际关系，一切并不是想象中的那么美好，没有对比就沒有伤害，自己经历之后才会想起以前单位其实也沒那么差，才会想到回去。也许你会说，傻子才会回去，其实不是傻，而是外面的世界真的很复杂，尤其是已经工作十年以上的老护士，要重新一段工作旅程谈何容易！
这不，上个月离职的小钱跳槽到其他医院上班1周后就选择了回来上班。问她为何如此匆忙便又要回来，适应新环境是需要一个过程的，短短一周肯定适应不了。记得她说，在那上班也没觉得哪里特别不好，但是就是感觉人际关系特别复杂，怎么也找不到我们一起上班时的那份默契和感觉，工作很压抑，她甚至用痛苦两个字来形容。一个很有工作经验的老护士，按理应该很容易可以融入集体，可事实上却是很难。无独有偶，前几个月离职的一名内科医生也回来了，原因种种，但传得最多的版本是找不到自己更好的发展平台，还不如回到熟悉的环境努力成长。
1、跳槽后护士丧失了原本可能有的升迁机会；比如原本要出去进修学习或骋任、评优评选，因为离开自然也就沒了。
2、跳槽换了行业或者职能，以至于要放弃之前的积累，从头学起，老护士被新护士使唤这是很正常的事了。
3、有些人因为高薪的诱惑，放弃了原本相对安稳的护士工作，或者融洽的工作环境，投入到一个极其陌生的氛围中去。对于一部分人来说，跳槽带来的“不安全感”，甚至比跳槽本身的折腾更折磨人。
4、不和谐的同事关系，不协调的工作节奏很快难以适应，都将让我们难以承受心理的压力。
跳槽有风险，离职需谨慎，在医院的深宫待久了，出去才发现，我们与社会早已脱节，想要找一份钱多活少的工作真的很难。如果真的离开了，想要回去，单位也接纳了你的归来，那就鼓起勇气放下面子回去吧，因为只有优秀的人才有机会获得别人再次的肯定，有时候并不是所有人都能回得去。