具体方法如下： 1、做个标记。熟悉微信操作的朋友都知道，发送的消息显示与是否被阅读是有区别的。如果已读消息的图标上没有红点，则未读消息会标上一个小红点作为提醒。如果你看过新闻，这个小红点肯定是没有了，但是我们可以手动标记，让它恢复。操作方法很简单，长按聊天图标，也就是列表中图标所在的位置，然后选择第一个标记为未读。就这样，小红点又出现了，又回到了未读提示状态。
2、清理缓存。使用今天的智能手机，您只需要打开应用程序而无需关闭它。它只是暂时隐藏，但仍在后台运行。同理，既然你已经打开微信浏览过信息，它会在后台运行，所以记得清空缓存，恢复到未打开状态。操作方法很简单，虽然手机品牌不同，但是方法基本一样。从手机底部向上滑动屏幕，你会发现上一期运行的程序都出现了。我们可以根据需要全部清除，或者只清除微信程序。单击下方的垃圾桶图标，或单击缩略图右上角的小叉。
建议：这种行为虽然没有其他大的坏处，但最好以诚相待，和睦相处。
如何偷偷查看别人的微信聊天记录（如何窥探微信聊天记录） 现在，微信营销已经成为企业推广的重要方式，所以很多企业都想监督员工的微信聊天记录，有些员工可能有点反感，但对公司肯定是有好处的。
我在一家互联网公司实习的时候，公司有一个微信管理系统。我们按照系统分配工作内容，并将工作内容有效记录在系统中，回访的电话记录也记录在系统中。 , 过了一段时间，经理跟我说话，说我从一开始都不敢谈，直到后来成功达标。同时，我也把我沟通中的问题点出来，以便有效解决，也把其他同事的通话记录调出来与我们分享。经验，我们也可以在这个过程中改进。
这也是工作的问题，所以监控微信聊天记录的原理不一样吗？微信聊天记录如何监管，企业有必要实施吗？当然需要监督，监督的理由如下。
不知道大家有没有听说，公司很多员工离职或者没做好相关交接工作，导致很多客户信息无法复用，企业资源流失.更为严重的是，员工偷运订单，对客户不负责任，甚至辱骂客户，给公司带来一定的负面影响，严重导致公司损失大量财产。我们能否对这些问题进行早期预警？
点镜CRM对员工在微信上最容易出错的行为进行敏感预警。管理员可根据后台风险预警信息，第一时间追究相应操作人员的责任，防止其发生。点京CRM的这些警告包括：如何偷偷查看别人的微信聊天记录（如何窥探微信聊天记录）
1、接受转账并发起转账，防止员工私自拥有；
2．删除联系人，防止删除重要客户；
3、删除聊天记录，防止员工销毁不当行为的证据；
4、聊天内容中包含“加我”、“转给我”、“发红包”等敏感词，以及一些辱骂客户的词，公司负责人可以在后台设置敏感词，当敏感词出现时在员工聊天内容中，给予预警；
6、收发红包，防止员工使用公司微信骗红包；
企业可以监管员工的微信吗？企业有必要实施吗？根据上述七个问题，企业有必要落实。使用点景CRM平台，不仅可以提前消除员工的不当信息，还可以有效提高员工的工作效率，保护企业资源。